Die Lauten werden lauter, die Stillen werden stiller. Dieser Trend lässt sich gerade in vielen Teams beobachten, die verteilt in verschiedenen Standorten und im Homeoffice arbeiten. Was Du machen kannst, um dieser Lautsprecher-Falle zu entgehen, erfährst Du in dieser Folge.
Ach, wir machen online genau das, was wir im Büro machen. Die informellen Gespräche in der Kaffeeküche übertragen wir einfach in eine Digital Coffee Corner.
So einfach ist es leider nicht. Plattes Übertragen von Erfolgsmodellen wird meistens nicht funktionieren. Vielmehr kommt es darauf an, die zugrundeliegenden Erfolgsfaktoren zu identifizieren und dann auch im virtuellen Raum anzuwenden. Wie das genau klappt, darum geht es in dieser Folge.
Mit der neuen Website hat auch mein Podcast einen neuen Look und eine neue klare Ausrichtung bekommen. Schwerpunkt-Thema der Podcast-Reihe ist: Team und Teamentwicklung. In den einzelnen Folgen packe ich die wirklich wichtigen Themen rund um Teams und Teambuilding an: Motivation, virtuelle Zusammenarbeit, Homeoffice, Teamkonflikte, Vertrauensaufbau und vieles mehr.
Warum diese Neuausrichtung jetzt dran ist, was genau es mit PowerTeams auf sich hat und welche Rolle Peter und der Wolf dabei spielt, erläutere ich in dieser Folge.
Kann man Interviews recyclen? Ja, man kann. Mit dem heutigen Experiment bin ich total am Puls der Zeit. Es wäre ja schade, wenn die vielen Interviews da draußen nur für das eigentliche Interview verwendet werden. Also habe ich mit Thomas Quink, Trainer und Coach für Charisma und Authentizität, gesprochen, ohne wirklich mit ihm gesprochen zu haben.
Was sollte ich auf jeden Fall tun, bevor ich mein Team mit Informationen versorge? Wie kann ich meine Meetings besser vorbereiten? Und was ist eigentlich eine aktive Pause? Antworten gibt es in der zweiten Folge der Mini-Serie für bessere online Team-Meetings.
Und schon wieder ist das Team-Meeting per Videokonferenz komplett aus dem Ruder gelaufen und das Team geht alles andere als motiviert aus dem gemeinsamen Termin raus. Wie Du Dein Online-Team-Meeting so nutzen kannst, dass Teamgeist und Zusammenarbeit sich sogar verbessert, erfährst Du heute in den ersten 15 Tipps für bessere online Team-Meetings.
In der Corona-Krise prallen ganz unterschiedliche Meinungen und Wissensstände aufeinander und führen oft zu Konflikten und verhindern die notwendige Veränderung. Was sich da tun lässt und was das für Führungskräfte und Teams bedeuten kann, bespreche ich in der heutigen Podcast-Folge.
In Teil 3 meines Gesprächs mit Christian Maier geht es anfangs noch mal um agile Methoden und wie sich ein agiles Mindset bildet. Dann wird es spielerischer, persönlicher, augenzwinkernder: Christian Maier erzählt, was das Chamäleon und Ghostbusters mit Agilität und Veränderung zu tun haben und ob diese eScooter jetzt ein Fluch oder ein Segen sind. Apropos Fluch: Wie schnell ist eigentlich so ein Flugzeug?
Mit Christian Maier spreche ich heute über den Maierschen Führungsstil. Es geht um agile Arbeitsweisen und was es braucht, damit diese ihre Wirkung entfalten können. Spannender Ansatz, mit den Leuten zu starten, die Lust darauf haben und so die anderen anzustecken. Bei aller Begeisterung über agile Methoden sprechen wir auch darüber, dass neue Arbeitsweisen nicht immer Spaß machen, wann agiles Arbeiten mal nicht angebracht ist und wie mit Widerständen umzugehen ist. Ok, ab und zu gibt’s auch was zu lachen…
Da ist er, der erste Gast im CHANGE NOW oder später Podcast: Christian Maier erzählt von neuen Arten des Arbeitens und was es braucht, damit das auch wirklich gelingt. Wie wichtig sind eigentlich Ziele und Silos? Und sind Silos immer ziellos? Und wann und warum war er mal Mitarbeiter des Monats? Fragen über Fragen. Antworten gibt es in dieser besonderen Podcast-Folge. Viel Spaß!