#105 Das große Team-Offsite - Motivation, Verantwortung und Kooperation
Episoden Archiv
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#105 Das große Team-Offsite - Motivation, Verantwortung und Kooperation
Es geht um Motivation, Verantwortung übernehmen und um Kooperation vs. Wettbewerb. Nur diesmal berichte ich nicht aus meiner Arbeit mit Teams in Unternehmen, sondern von meinen Erlebnissen und E...
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#104 Was Teams und Führung vom Improtheater lernen können - Teil 2
Vom Improtheater lernen heißt: Flexibler und offener im Denken und im Handeln werden. Dann reagiere ich auf die Ideen von meinen Mitarbeitenden auf einmal weniger mit Skepsis, sondern mit der Ha...
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#103 Was Teams und Führung vom Improtheater lernen können - Teil 1
Improtheater und Führung? Oh ja! Es geht darum, erst in echtem Kontakt zu sein, bevor man kommuniziert. Ein Versprechen: Nach dieser Folge wirst du nicht mehr fragen „Verstehst du, was ich meine...
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#102 Führungsfeedback – aber richtig
Woran liegt es eigentlich, dass viele Führungskräfte zwar nach Feedback von ihrem Team fragen, aber doch nur sehr wenig bekommen?
Könnte sein, dass das mit dem Machtgefälle zu tun hat. Vie...
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#101 Warum leise Stimmen in Meetings untergehen
„Du hast ja noch gar nichts gesagt.“
Für viele ist dieser Satz keine Einladung, sondern Druck.
In dieser Folge geht es darum, warum stille Menschen im Team oft nicht deshalb still si...
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#100 Konfliktparteien bitte nicht direkt ins Gespräch bringen!
In der Konfliktklärung gibt es einige Schritte, die nicht so intuitiv wirken. Dazu gehört: Die Konfliktparteien sprechen nicht direkt miteinander, sondern sie schildern erst mal im 1:1 mir als K...
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#099 Zuhören 2.0 für Teams
Was kann ich tun, wenn ich merke, dass mir mein Gesprächspartner gar nicht richtig zuhört oder gar eher sein Ding und damit seinen Monolog durchziehen will?
Klar kann ich das Zuhören einf...
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#098 High-Performance Teams identifizieren
Ein High-Performance Teams macht einiges anders als ein durchschnittliches Team. Vor allem geht es anders mit Fehlern, Konflikten und Zielverfehlungen um. In dieser Folge bekommst du 6 Fragen an...
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#097 Verpackte Vorwürfe kontern
„Das ist jetzt kein Vorwurf, aber… “ und dann folgt der Vorwurf.
Wer so widersprüchlich kommuniziert, verpackt unbequeme Botschaften auf etwas unbeholfene Art. Das kann anstrengend sein un...
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#096 Ist Pünktlichkeit eine Frage des Respekts?
Es ist ein leidiges Thema in vielen Teams: Die Unpünktlichkeit in gemeinsamen Meetings. Die einen finden Unpünktlichkeit respektlos, die anderen verstehen gar nicht, warum die anderen sich so au...