#27 Muss die Führungskraft immer Vorbild sein?
Episoden Archiv
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#27 Muss die Führungskraft immer Vorbild sein?
In Zeiten großer Unsicherheit schaut das Team umso mehr auf die Führung. Denn es braucht Orientierung und Sicherheit. Wenn die Führungskraft sich wünscht, dass das Team mutig und optimistisch du...
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#26 Kollegiale Fallberatung für Teams
Es gibt diese Situationen, da weiß selbst ich nicht mehr weiter. Für genau diese Fälle, wenn sich ein Problem mal wieder unüberwindbar auftürmt und ich wie der Ochs vorm Berg stehe, gibt es ein ...
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#25 Sorry – Wie eine aufrichtige Entschuldigung die Beziehungen im Team verbessern kann
„Oh, Entschuldigung“. So oft sage ich und höre ich diesen Satz. Doch wie oft ist das wirklich ernst gemeint?
Sich aufrichtig entschuldigen oder Bedauern äußern zu können, ist eine Kompeten...
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#24 Why How What – Finde das Warum für Dein Team
Der Golden Circle (WHY HOW WHAT) von Simon Sinek ist ein Dauergast in den Top 10 der meistgesehenen TED Talks aller Zeiten. Es lohnt sich, sich mit dem eigenen Team auf die Entdeckung des Warums...
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#23 Die 5 Sprachen der Liebe und der Wertschätzung im Team
Wie kommt es, dass ich meine Mitarbeitenden oft lobe und einige fühlen sich wertgeschätzt und andere nicht? Sie beschweren sich sogar, dass ich mir nicht genug Zeit für sie nehme. Andere fühlen ...
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#22 Teamentwicklungs-Modelle: Segen oder Fluch? – mit Steffi Götten
Im letzten Teil des Talks mit Steffi Götten zur Team UP! Konferenz sprechen wir noch kurz über den Vortrag von Marc Bürgel „Was tun bei erlernter Hilflosigkeit im Team?“. Dann ausführlicher über...
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#21 Mehr Orientierung und mehr Energie für Teams – Talk mit Steffi Götten zur TEAM UP! Konferenz Teil 2
Heute spreche ich mit Steffi Götten über zwei weitere Vorträge der Team UP! Konferenz:
Henning Wolf und Stefan Zumbrägel stellten mit Hilfe des „Team Orientation Process“ vor, wie sich dur...
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#20 Living Feedback von Bettina Ruggeri – Talk mit Steffi Götten zur TEAM UP! Konferenz
Heute ist Steffi Götten zu Gast, sie ist Team Excellence Coach.
Wir waren zusammen auf der TEAM UP Konferenz, veranstaltet vom dpunkt Verlag und Heise, die auch die inside agile Konferenz ...
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#19 Mehr Resilienz für Dein Team
Resilienz bedeutet, hinzufallen und wieder aufzustehen. Eine wichtige Fähigkeit für Teams in diesen Zeiten und für jedes einzelne Teammitglied. Wie sich die Resilienz und gleichzeitig auch der T...
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#18 Kreativität braucht Struktur – Teams auch
Was habe ich bei unserer letzten Kreativitätssession gelernt? Viel. Einiges hat sich bewährt wie das Warm-up, das Time-boxing, klare Struktur. Einiges würde ich anders machen. Was genau das ist ...