#22 Teamentwicklungs-Modelle: Segen oder Fluch? – mit Steffi Götten
Episoden Archiv
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#22 Teamentwicklungs-Modelle: Segen oder Fluch? – mit Steffi Götten
Im letzten Teil des Talks mit Steffi Götten zur Team UP! Konferenz sprechen wir noch kurz über den Vortrag von Marc Bürgel „Was tun bei erlernter Hilflosigkeit im Team?“. Dann ausführlicher über...
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#21 Mehr Orientierung und mehr Energie für Teams – Talk mit Steffi Götten zur TEAM UP! Konferenz Teil 2
Heute spreche ich mit Steffi Götten über zwei weitere Vorträge der Team UP! Konferenz:
Henning Wolf und Stefan Zumbrägel stellten mit Hilfe des „Team Orientation Process“ vor, wie sich dur...
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#20 Living Feedback von Bettina Ruggeri – Talk mit Steffi Götten zur TEAM UP! Konferenz
Heute ist Steffi Götten zu Gast, sie ist Team Excellence Coach.
Wir waren zusammen auf der TEAM UP Konferenz, veranstaltet vom dpunkt Verlag und Heise, die auch die inside agile Konferenz ...
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#19 Mehr Resilienz für Dein Team
Resilienz bedeutet, hinzufallen und wieder aufzustehen. Eine wichtige Fähigkeit für Teams in diesen Zeiten und für jedes einzelne Teammitglied. Wie sich die Resilienz und gleichzeitig auch der T...
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#18 Kreativität braucht Struktur – Teams auch
Was habe ich bei unserer letzten Kreativitätssession gelernt? Viel. Einiges hat sich bewährt wie das Warm-up, das Time-boxing, klare Struktur. Einiges würde ich anders machen. Was genau das ist ...
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#17 Dazugehören wollen oder Wie sich eine anziehende Teamidentität erzeugen lässt
Teams, in denen die Mitglieder ein starkes Zugehörigkeitsgefühl erleben, sind erfolgreicher und bleiben länger zusammen.
Wie es gelingt, eine anziehende Teamidentität zu kreieren und zu f...
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#16 Delegieren aber richtig - Delegation Poker kann helfen
Paradies oder Horrorszenario? Die einen Führungskräfte freuen sich, unliebsame Aufgaben abgeben zu können, andere scheuen das Abgeben von Verantwortung und Kompetenzen. In beiden Fällen kann Del...
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#15 Lob – Wie Du richtig lobst und warum Lob kein Feedback ist
Lob – Ein in Deutschland unterschätztes und stiefmütterlich behandeltes Führungstool. Lob – Ein gutes Mittel, um dem Team Wertschätzung und Respekt zu bekunden. Wie das richtig geht, was man fal...
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#14 Die Intention – Die geheime Kraft für Dich und Dein Team
Die magische Kraft der Intention. Was meine ich damit?
Setze zu Beginn eines Tages oder vor einem Team-Meeting eine Intention, eine klare Absicht. Und Du wirst bemerken, es geschieht Magis...
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#13 Was Teams vom Improtheater lernen können
Lernen vom Theater? Und dann noch vom Improvisationstheater? Ja, das geht.
Und das Tolle daran: Es macht auch noch richtig Spaß.
Bei allem Spaß und aller Improvisation ist diese Folg...